nemocenské zahraničního zaměstnance
uplatnění nároku na částečnou náhradu příjmu z důvodu nemoci
Jak to souvisí s Nebuď Burákem
Nemocenské zahraničního zaměstnance je dávka, která částečně nahrazuje příjem v době, kdy člověk pracující v Česku pro zahraničního zaměstnavatele nemůže kvůli nemoci vykonávat svou práci. Tato služba se týká specifické situace, kdy jste zaměstnancem zahraniční firmy, ale pracujete na území České republiky a odvádíte zde pojistné na sociální zabezpečení – v takovém případě máte nárok na nemocenské dávky z českého systému, i když váš zaměstnavatel sídlí v jiné zemi. Prakticky to pomůže například programátorovi, který pracuje z Prahy pro německou IT firmu a onemocní, nebo obchodnímu zástupci, který má smlouvu s rakouskou společností, ale trvale působí v Česku. Souvislost s daněmi a odvody je zde spíše okrajová – jde primárně o uplatnění nároku na dávku, nikoli o rozhodování, jakou formu spolupráce zvolit nebo jak optimalizovat své odvody. Pokud ale řešíte zásadnější otázky typu zda pracovat na HPP nebo na IČO, jak se liší vaše čistá mzda od fakturované částky, kolik vlastně odvádíte státu a co z toho máte, podívejte se na https://nebudburak.cz – tam vám pomůžeme zorientovat se v číslech a pochopit, co se skutečně děje s vašimi penězi.