Příspěvek na podporu zaměstnávání osob zdravotně postižených (OZP)

Příspěvkem jsou zaměstnavateli uznanému za zaměstnavatele na chráněném trhu práce nahrazovány skutečně vynaložené prostředky na mzdy nebo platy v měsíční výši 75 % skutečně vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance v pracovním poměru, který je OZP, včetně pojistného na sociální zabezpečení a pojistného na veřejné zdravotní pojištění (náklady na mzdu nebo plat).