Kolik mi zůstane z 60 000 hrubého (2026)
Šedesát tisíc hrubého zní jako solidní příjem – ale co z toho skutečně zbyde? A co když fakturuješ stejnou částku na IČO? Čísla pro rok 2026 ukazují překvapivý rozdíl.
Porovnání IČO a HPP zdarma. Spočítej si, co se ti víc vyplatí — nebudburak.cz
1) HPP: rozpad od hrubé k čisté
Při hrubé mzdě 60 000 Kč zaměstnanec odvádí tři věci:
- Sociální pojistné (7,1 %): 4 260 Kč
- Zdravotní pojistné (4,5 %): 2 700 Kč
- Daň z příjmů (15 % ze základu − sleva 2 570 Kč/měs): 6 430 Kč
Výsledek: 46 610 Kč čistého měsíčně. (Finanční správa)
Navíc za tebe zaměstnavatel odvede dalších 33,8 % (SP 24,8 % + ZP 9 % ze hrubé), takže celkové náklady firmy jsou 80 280 Kč. Dostáváš 58 % z toho, co firma za tebe celkem zaplatí.
Tabulka: hrubá → čistá pro různé mzdy
| Hrubá mzda | Cena práce (náklady firmy) | Čistá mzda | % z nákladů firmy |
|---|---|---|---|
| 30 000 | 40 140 | 24 590 | 61,3 % |
| 50 000 | 66 900 | 39 270 | 58,7 % |
| 60 000 | 80 280 | 46 610 | 58,1 % |
| 80 000 | 107 040 | 61 290 | 57,3 % |
| 100 000 | 133 800 | 75 970 | 56,8 % |
Výpočet se základní slevou na poplatníka (30 840 Kč/rok), bez dalších slev.
2) OSVČ: kolik zůstane z 60 000 fakturace
Teď stejná výchozí částka – ale jako faktura na IČO. Výsledek záleží na zvoleném režimu.
Výdajový paušál 60 % (živnosti – IT, grafika, marketing…)
- Základ daně: 60 000 × 40 % = 24 000 Kč/měs (288 000 Kč/rok)
- SP záloha: 5 720 Kč/měs (skutečné SP by bylo pod minimem, platíš minimum)
- ZP záloha: 3 306 Kč/měs (minimum)
- Daň: 288 000 × 15 % = 43 200 − 30 840 (sleva) = 12 360/rok = 1 030 Kč/měs
- Čistá: 49 944 Kč/měs
Paušální daň I. pásma (příjmy do 1 mil. Kč/rok)
- Jedna platba: 9 984 Kč/měs (daň + SP + ZP v jednom)
- Žádné přiznání, žádné přehledy, žádné doplatky
- Zůstane: 50 016 Kč/měs (před vlastními provozními náklady) (Finanční správa)
Výdajový paušál 40 % (jiná SVČ – autoři, architekti, konzultanti…)
- Základ: 60 000 × 60 % = 36 000/měs (432 000/rok)
- SP: 432 000 × 55 % × 29,2 % = 69 334/rok = 5 778 Kč/měs
- ZP: minimum 3 306 Kč/měs
- Daň: 432 000 × 15 % = 64 800 − 30 840 = 33 960/rok = 2 830 Kč/měs
- Čistá: 48 086 Kč/měs
Srovnávací tabulka
| Způsob | Čistá (Kč/měs) | Co v ceně není |
|---|---|---|
| HPP 60 000 hrubé | 46 610 | — (benefity, dovolená, nemocenská zahrnuty) |
| OSVČ – 60% paušál | 49 944 | dovolená, nemoc = 0 Kč |
| OSVČ – paušální daň I | 50 016 | dovolená, nemoc = 0 Kč |
| OSVČ – 40% paušál | 48 086 | dovolená, nemoc = 0 Kč |
3) Proč přímé srovnání „60k vs 60k" kulhá
Na IČO zůstane o pár tisíc více – ale OSVČ si ze svého platí věci, které HPP dává automaticky:
- Dovolená (5 týdnů ≈ 10 % fakturovatelného roku)
- Nemoc a výpadky (realisticky 3–7 % dalších)
- Pojistky (odpovědnost, případně životní pojištění)
- Účetnictví a administrativa
Když to přepočítáš, OSVČ potřebuje fakturovat o 20–30 % více než je HPP hrubá – teprve pak máš skutečně stejný „komfort". Proto je životní pojištění nebo pojištění u ČSOB Pojišťovny pro OSVČ důležitější než pro zaměstnance – firmu nemáš, která by tě pojistila.
4) Pohled firmy: stejný budget, jiný výsledek
Firma za HPP zaměstnance s 60k hrubou platí 80 280 Kč. Pokud totéž zaplatí OSVČ jako fakturu (60% paušál):
- Základ daně OSVČ: 80 280 × 40 % = 32 112/měs (385 344/rok)
- SP: minimum 5 720/měs; ZP: minimum 3 306/měs; daň: ≈ 2 247/měs
- Čistá OSVČ: 80 280 − 5 720 − 3 306 − 2 247 = 69 007 Kč/měs
Při stejném výdaji firmy dostane OSVČ o 22 000 Kč měsíčně více než HPP zaměstnanec. Proto firmy přechod na IČO podporují – a proto má OSVČ prostor žádat vyšší sazbu.
Pro přesné číslo se svými slevami, dětmi nebo jinými příjmy použij kalkulačku na nebudburak.cz.
Shrnutí
- Z hrubé 60 000 Kč dostane zaměstnanec domů 46 610 Kč – firma přitom platí 80 280 Kč.
- OSVČ fakturující stejných 60 000 Kč si odnese 49 944–50 016 Kč (záleží na režimu).
- Na první pohled je IČO o ~3 400 Kč lepší – ale OSVČ si ze svého platí dovolenou, nemoc a benefity.
- Férové srovnání je porovnat stejnou cenu práce pro firmu (80 280 Kč), ne stejnou fakturaci vs hrubou.
Poznámka: Článek je informativní a nenahrazuje daňové poradenství. Čísla platí pro rok 2026 se základní slevou na poplatníka, bez dalších slev.