Cena práce 2026: kolik stojíš firmu vs kolik dostaneš ty
Nabídli ti 60 000 hrubého? Firma platí skoro 80 000 Kč. Tobě přistane 46 600 Kč. Zbývajících třicet tisíc zmizí v odvodech – zaměstnaneckých i zaměstnavatelských. Tady je přehled, jak to přesně funguje.
Porovnání IČO a HPP zdarma. Spočítej si, co se ti víc vyplatí — nebudburak.cz
1) Dva druhy odvodů, které nevidíš
Když dostáváš výplatní pásku, vidíš jen jednu část obrázku. Celkové náklady na tebe jako zaměstnance tvoří dvě vrstvy:
Odvody zaměstnance (strhují se ze hrubé mzdy)
| Položka | Sazba | Při hrubé 60 000 Kč |
|---|---|---|
| Sociální pojistné | 7,1 % | 4 260 Kč |
| Zdravotní pojistné | 4,5 % | 2 700 Kč |
| Daň z příjmů (15 % − sleva) | — | 6 430 Kč |
| Čistá mzda | 46 610 Kč |
Odvody zaměstnavatele (nad hrubou mzdu, firma platí navíc)
| Položka | Sazba | Při hrubé 60 000 Kč |
|---|---|---|
| Sociální pojistné | 24,8 % | 14 880 Kč |
| Zdravotní pojistné | 9,0 % | 5 400 Kč |
| Celkem navíc | 33,8 % | 20 280 Kč |
Cena práce = hrubá × 1,338 → při 60 000 hrubé = 80 280 Kč.
Firma tedy zaplatí 80 280 Kč, zaměstnanec dostane 46 610 Kč. Efektivní přenos = 58 %. (ČSSZ)
2) Tabulka: od firemního nákladu k čisté mzdě
| Hrubá mzda | Náklady firmy (cena práce) | Čistá mzda | % přenosu |
|---|---|---|---|
| 30 000 | 40 140 | 24 590 | 61,3 % |
| 40 000 | 53 520 | 32 010 | 59,8 % |
| 50 000 | 66 900 | 39 270 | 58,7 % |
| 60 000 | 80 280 | 46 610 | 58,1 % |
| 80 000 | 107 040 | 61 290 | 57,3 % |
| 100 000 | 133 800 | 75 970 | 56,8 % |
Výpočet se základní slevou na poplatníka (30 840 Kč/rok), bez dalších slev. U vyšších mezd (přes ~196 000 Kč/měs) vstupuje 23% daňové pásmo.
3) Stejný firemní budget na IČO: velký rozdíl
Co když firma místo zaměstnance zaplatí OSVČ fakturu ve stejné výši?
Firma platí 80 280 Kč – buď jako hrubou mzdu HPP, nebo jako fakturu IČO.
OSVČ fakturující 80 280 Kč/měs (60% výdajový paušál):
- Základ daně: 80 280 × 40 % = 32 112/měs (385 344/rok)
- SP: záloha 5 720 Kč/měs (minimum – skutečné SP je pod minimem)
- ZP: záloha 3 306 Kč/měs (minimum)
- Daň: 385 344 × 15 % = 57 802 − 30 840 = 26 962/rok = 2 247/měs
- Čistá OSVČ: 80 280 − 5 720 − 3 306 − 2 247 = 69 007 Kč/měs
Srovnání při stejném výdaji firmy:
| Forma spolupráce | Firemní náklad | Čistá na ruce |
|---|---|---|
| HPP zaměstnanec | 80 280 Kč | 46 610 Kč |
| IČO (60% paušál) | 80 280 Kč | 69 007 Kč |
| Rozdíl | 0 Kč | +22 397 Kč/měs |
Tenhle rozdíl 22 000 Kč měsíčně (264 000 Kč ročně) existuje hlavně proto, že:
- OSVČ platí nižší efektivní odvody (výdajový paušál snižuje základ)
- Firma nemá zaměstnavatelské odvody (ušetří 33,8 %)
- Výsledek je win-win – firma ušetří a OSVČ dostane víc
4) Co v čísle OSVČ není zahrnuté
Těch 22 000 Kč „navíc" musí OSVČ použít na věci, které HPP dává automaticky:
- Dovolená: 5 týdnů = ~10 % příjmů, které nezafakturuješ
- Nemoc: výpadek bez náhrady (první 3 dny, pak jen při dobrovolné nemocenské)
- Pojistky: odpovědnost, životní pojištění
- Účetnictví a administrativa
Reálně tedy z 22 000 Kč „navíc" jde 8–12 000 Kč na krytí těchto věcí. Čistý benefit IČO pak bývá 10 000–14 000 Kč měsíčně při stejném firemním budgetu.
Pořád výrazně víc – ale ne celých 22 000 Kč.
5) Proč tato čísla znát
Pokud jsi zaměstnanec a přemýšlíš o IČO: Víš, kolik stojíš firmu. To je výchozí bod pro vyjednávání sazby – firma by měla platit podobnou nebo vyšší částku za tebe jako OSVČ.
Pokud jsi firma a hledáš dodavatele: IČO ti může vyjít levněji i při vyšší faktuře – odpadají zaměstnavatelské odvody a správní agenda.
Pokud si chceš srovnat reálnou situaci: Nezadávej do kalkulačky jen hrubou mzdu. Zadej cenu práce (hrubá × 1,338) jako srovnávací základ. Teprve pak porovnáváš správně. Přesný výpočet udělá kalkulačka Nebuď Burák.
Pro oddělení financí OSVČ se hodí podnikatelský účet zdarma – vidíš okamžitě, kolik ti chodí a kolik odchází na zálohy.
Shrnutí
- Cena práce HPP = hrubá mzda × 1,338 – firma platí o třetinu více, než vidíš jako hrubou.
- Zaměstnanec dostane domů typicky 57–61 % z toho, co firma celkem zaplatí.
- Při stejném firemním budgetu vyjde OSVČ o 20 000+ Kč měsíčně více než HPP zaměstnanec.
- Tenhle rozdíl je reálný, ale část ho OSVČ spotřebuje na dovolenou, nemoc a pojistky.
Poznámka: Článek je informativní a nenahrazuje daňové poradenství. Čísla platí pro rok 2026 se základní slevou na poplatníka.